« Zurück zur Übersicht

Gleichstellung

© Universität Bielefeld


Der 48-Stunden-Tag in Akademia: Wie sich die Vereinbarkeit von Sorge- und akademischer Arbeit wirklich herstellen lässt

Im Rahmen der Gender–Gastprofessur sollen verschiedene Aspekte der sozialen Stellung vonFrauen* kritisch untersucht werden. Um einen Einblick in die Bandbreite der Debatten zuvermitteln, die gegenwärtig in der analytischen Philosophie ausgetragen werden, betrachtenwir dabei sowohl grundlegende Themen, wie etwa wen wir eigentlich als Frauen* bezeichnenoder was wir unter „Diskriminierung“ verstehen sollten, als auch konkrete Fragen, wie […]

Weiterlesen

© Universität Bielefeld


#ustoo: Zur moralischen Schädigung von Diskriminierung

Im Rahmen der Gender–Gastprofessur sollen verschiedene Aspekte der sozialen Stellung vonFrauen* kritisch untersucht werden. Um einen Einblick in die Bandbreite der Debatten zuvermitteln, die gegenwärtig in der analytischen Philosophie ausgetragen werden, betrachtenwir dabei sowohl grundlegende Themen, wie etwa wen wir eigentlich als Frauen* bezeichnenoder was wir unter „Diskriminierung“ verstehen sollten, als auch konkrete Fragen, wie […]

Weiterlesen

© ZiF


Conflicts over Women’s and Gender Rights: Ambivalences and Contradictions

In the academic year 2020/21, the convenors PD Dr. Alexandra Scheele, Prof. Dr. Julia Roth and Prof. Dr. Heidemarie Winkel (all from Bielefeld University) together with more than 20 fellows from different disciplinary backgrounds analyzed the specific mechanisms and patterns of contestations over women’s and gender rights in diverse contexts across the globe. This included […]

Weiterlesen

© Universität Bielefeld


Prof.’in Dr. Sabine T. Köszegi, TU Wien: Ich bin ich! Wie Frauen ihre berufliche Identität in der Wissenschaft verhandeln

Impulsvortrag basierend auf dem Paper Breaking Patterns? How Female Scientists Negotiate their Token Role in their Life Stories. (2016) Austausch von persönlichen Erfahrungen Vorstellung & Diskussion möglicher Strategien im Konflikt zwischen beruflicher Identität und Geschlechteridentität Die Veranstaltung richtet sich an alle Studierenden und Forschenden (m/w/d). Teilnahmeinteressierte können sich per E-Mail an youngwomen@math.uni-bielefeld wenden, um die […]

Weiterlesen

© ZiF


Framing Global Contestations of Women’s and Gender Rights

LEITUNG: ALEXANDRA SCHEELE (BIELEFELD, GER), JULIA ROTH (BIELEFELD, GER), HEIDEMARIE WINKEL (BIELEFELD, GER) Gleiche Rechte für alle Menschen aller Geschlechter: Das galt lange als ein zwar noch nicht erreichtes, aber unumstrittenes Ziel. Doch diese Einigkeit ist in letzter Zeit brüchig geworden – der Einsatz für Frauen- und Geschlechterrechte wird von unterschiedlichen Seiten als „Gender-Ideologie“ kritisiert. […]

Weiterlesen

© Universität Bielefeld


Dr. Andrea Klonschinski (Kiel): Frauen in den Geisteswissenschaften […]

Dr. Andrea Klonschinski (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel): Frauen in den Geisteswissenschaften oder: Warum „Gleichstellung“ auch 2020 noch Thema sein muss Frauen haben dieselben Rechte wie Männer; sie dürfen Hosen tragen, wählen, studieren und Professorin oder Bundeskanzlerin werden. Tatsächlich finden sich mittlerweile unter Abiturient*innen und Hochschulabsolvent*innen mehr Frauen als Männer. Die Rede von der „Gleichstellung“ mutet daher […]

Weiterlesen