© Chanda Prescod-Weinstein
Unsichtbar: Dunkle Materie und blinde Flecken der Forschung
Die Astrophysikerin Chanda Prescod-Weinstein erforscht Dunkle Materie und die unsichtbaren Kräfte, die bestimmen, wer Wissenschaft betreiben darf. Nun hat sie als Gender-Gastprofessorin an der Universität Bielefeld gewirkt.
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© Universität Bielefeld
Fotoaktion zum Orange Day
Der 25. November ist seit 1981 der Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen. Orange symbolisiert dabei eine Zukunft ohne Gewalt. Unter dem Motto „Uni Bielefeld: Zusammen […]
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© conflicta
Online-Talk: „Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und professionelle Verantwortung“
Welche Rolle spielen menschenfeindliche Einstellungen in Sozialer Arbeit und Kindheitspädagogik? Welche Risiken entstehen daraus für professionelle Praxis und Organisationen? Und wie kann eine diskriminierungskritische Professionalität aussehen, die individuelle Haltungen reflektiert […]
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© Universität Bielefeld
Erklärung für Geschlechtergleichstellung unterzeichnet
Universität Bielefeld unterzeichnet gemeinsame Erklärung aller Gender Equality Champions Preisträger.
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© Universität Bielefeld/ Patrick Pollmeier
Online-Informationsveranstaltung zur Förderlinie movement.med | early career – Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin
Das Mentoring-Programm movement.med | early career richtet sich an alle an der Medizinischen Fakultät OWL und dem UK OWL tätigen Assistenzärztinnen in den ersten Berufsjahren, Promovendinnen (postgraduale Promotion), promovierten Nachwuchswissenschaftlerinnen […]
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© Bogdan Hoyaux
EU Award „Gender Equality Champion“ für die Universität
Die Universität Bielefeld erhält als erste deutsche Hochschule die europäische Auszeichnung für Gleichstellung. Prorektorin Michaela Vogt hat den Preis in Brüssel von EU-Kommissarin Ekaterina Zaharieva entgegen genommen.
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© Universität Bielefeld
Reform – Charisma – Verdeckung: Nächster Reflexionsraum in der Universität am 29. Januar
Der vierte Reflexionsraum dreht sich am 29. Januar 2026 um 18 Uhr s.t. im Hörsaal des Y Gebäudes um das Thema „Reform – Charisma – Verdeckung“. Es soll kritisch und […]
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© Sapna Richter
Gemeinsam stark – Warum es auch Männer im Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit braucht und wie wir alle unseren Beitrag leisten können
Kaum ein Thema sorgt in Wissenschaft, Politik und Privatleben für so polarisierte Diskussionen wie Geschlechtergerechtigkeit. Während die einen sie als längst überfällig sehen, empfinden andere sie als übertrieben oder gar […]
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© Universität Bielefeld/ Pollmeier
Gender-Report NRW: Universität Bielefeld auf Spitzenplatz
Die Universität Bielefeld belegt im Landesvergleich der 14 Universitäten in Nordrhein-Westfalen den zweiten Rangplatz in Bezug auf Gleichstellung: überdurchschnittliche Frauenanteile.
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© Janice Jensen
Lieber Tomaten auf den Ohren als ein Brett vor dem Kopf
Okan Seese kann nicht hören. Dafür hat er umso mehr zu erzählen – oder besser: zu gebärden! Von seinem Leben zwischen zwei Kulturen als Tauber, schwuler Mann, von lustigen Dates, […]
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© Universität Bielefeld/ Patrick Pollmeier
Online-Informationsveranstaltung zur Förderlinie movement.med | early career – Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin
Das Mentoring-Programm movement.med I early career richtet sich an alle an der Medizinischen Fakultät OWL und dem UK OWL tätigen Assistenzärztinnen in den ersten Berufsjahren, Promovendinnen (postgraduale Promotion), promovierten Nachwuchswissenschaftlerinnen […]
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© Stefan Sättele
Universität und HSBI sind „gleichstellungsstark“
Bund und Land zeichnen Bielefelds Hochschulen im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 aus. Geschlechtergerechter Kulturwandel wird gefördert.
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© Universität Bielefeld
Gleichstellungspreis: Die Preisträger*innen im Video
Das Sekretariatsnetzwerk „FaiNetzt_Bielefeld!“ und Ausbilder und Leiter der Verbundwerkstatt Feinwerkmechanik/Mechatronik Horst Nosseler wurden für ihr Engagement für Geschlechtergerechtigkeit ausgezeichnet.
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© Universität Bielefeld
Michaela Vogt ist neue Prorektorin an der Universität
Die Hochschulwahlversammlung der Universität hat heute (13.12.2024) Professorin Dr. Michaela Vogt zum neuen Mitglied des Rektorats gewählt. Das Prorektorat für Internationales, Diversität und Gesellschaft wird damit neu aufgestellt.
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© Universität Bielefeld
Richtlinie gegen Belästigung und Gewalt erneuert
Die Universität Bielefeld hat ihre Richtlinie gegen sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG) aktualisiert und erweitert. Es gibt erstmals eine zentrale Erst-Anlaufstelle für Betroffene, deren Vertrauenspersonen und beobachtende Dritte.
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© Cecilia Herrero-Laffin
Ausstellung „In der Fremde“
Zum internationalen Frauentag: Ausstellung der Künstlerinnengruppe „Experts of the World Unite!“ in der Universität. Eröffnungsveranstaltung am 7. März in der Universitätsbibliothek.
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© Universität Bielefeld
Professorinnenprogramm 2030: Auszeichnung mit Prädikat
Für die kommenden Jahre kann die Universität eine Fördersumme von knapp 3 Millionen Euro beantragen, um das gute Gleichstellungsniveau weiter auszubauen.
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© Universität Bielefeld
Frauennotruf Bielefeld e.V.: 25 Jahre an der Universität
Expertinnen beraten unabhängig und parteilich bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG).
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© Universität Bielefeld/Pivat/Aliona Kardash
Gleichstellungspreis der Universität Bielefeld
Abschlussarbeiten erforschen Genderthemen: von Chorgesang bis zur Gesundheitspolitik
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© Patrick Pollmeier
Neues Rektorat macht sich auf den Bielefelder Weg
Die Mitglieder des neuen Rektoratsteams stellen ihm Videobeitrag ihre gemeinsamen Vorhaben vor.
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© Sarah Rauch
Für Chancengerechtigkeit und Vielfalt prämiert
Universität erhält zum sechsten Mal das „Total E-Quality“-Prädikat – dieses Mal für geschlechter- und diversitätsgerecht ausgerichtete Organisationskultur.
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© Universität Bielefeld
Bielefelder Instrumentenkasten Gleichstellung (BINKA) online
Die Universität hat ein neues Tool für Gleichstellungsarbeit. Der Bielefelder Instrumentenkasten Gleichstellung, kurz BINKA, sammelt Gleichstellungsmaßnahmen und -instrumente der Universität in Steckbriefen.
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© Universität Bielefeld
Universität unterstützt Familien
Umfangreiches Paket mit drei familienunterstützenden Maßnahmen für Studierende, Lehrende und Wissenschaftler*innen in der Qualifikation beschlossen.
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© Universität Bielefeld
CEWS Gleichstellungsranking: Universität vorn mit dabei
Universität Bielefeld unter den ersten zehn staatlichen Universitäten im „Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2023“.
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