© Universität Bielefeld
NEOLAiA: Diversity & Inclusion Practices in Higher Education
Workshop – Sharing Diversity & Inclusion Best Practices Join us to explore Diversity and Inclusion best practices from NEOLAiA universities and take part in an interactive session to share your […]
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© Universität Bielefeld
Reform – Charisma – Verdeckung: Nächster Reflexionsraum in der Universität am 29. Januar
Der vierte Reflexionsraum dreht sich am 29. Januar 2026 um 18 Uhr s.t. im Hörsaal des Y Gebäudes um das Thema „Reform – Charisma – Verdeckung“. Es soll kritisch und […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, visuell und voller Ausdruck. In diesem Workshop öffnet ein*e taube*r Dozent*in die Tür zur Deutschen Gebärdensprache (DGS) und zur Gehörlosenkultur. […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Hast du dich schon einmal gefragt, wie Menschen miteinander sprechen, die nicht hören können? Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, mit vielen Bildern und voller Ausdruck. […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, visuell und voller Ausdruck. In diesem Workshop öffnet ein*e taube*r Dozent*in die Tür zur Deutschen Gebärdensprache (DGS) und zur Gehörlosenkultur. […]
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Faszination Gebärdensprache
Hast du dich schon einmal gefragt, wie Menschen miteinander sprechen, die nicht hören können? Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, mit vielen Bildern und voller Ausdruck. […]
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© Universität Bielefeld
Mini-Coaching zur Menopause, online
1:1 Coaching zu individuellen Fragen und Themen rund um die Menopause. Kurzberatung zur Menopause mit Dr. Jennifer Chan de Avila, mit Voranmeldung über Website Montag, 27.10.2025 | 9:00 –11:00 UhrDonnerstag, […]
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© Universität Bielefeld
Auftaktmesse zur Aktionswoche Zyklusgesundheit & Menopause
Informationen & Austausch an den Ständen der Bereiche: Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Familie, Diversität & AStA-Gleichstellung Periodenschmerzsimulator Am Stand des Gleichstellungsbüros Wissenschaftliches Poster zur „Erfahrung früher Wechseljahre“Promotionsprojekt von Dr. Johanna Budke, Interdisziplinärem […]
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© Isabell Witt
Warum Zyklusbewusstsein am Arbeitsplatz & im Uni-Alltag für alle Geschlechter wichtig ist mit Isabell Witt (Mental Health Coach)
Der Input mit anschließendem Q&A Lunchtalk findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleich-stellungsbüro, Diversität, Familienservice und der […]
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© de Avila
Menopause im Job – ein Thema für alle „Ergebnisse einer Studie zu Wechseljahren am Arbeitsplatz“ Dr. Jennifer Chan de Avila
Der Vortrag findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Diversität, Familienservice und der Uni ohne Vorurteile. Wir […]
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© Universität Bielefeld /Sarah Jonek
Forschungsteam untersucht Inklusion auf Konferenzen
Ein Forschungsteam der Uni Bielefeld untersucht, wie inklusiv wissenschaftliche Konferenzen wirklich sind und gibt konkrete Empfehlungen für mehr Teilhabe und Diversität.
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© Universität Osaka
Strategische Verbindungen mit Asien gestärkt
Die Rektorin der Universität Professorin Dr. Angelika Epple und Professorin Dr. Michaela Vogt, Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft, zu Besuch bei Partnerinstitutionen in China und Japan.
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© Universität Bielefeld
Welcome Back am Campus
Am 15. Oktober von 09:00 – 15:00 Uhr findet auch dieses Wintersemester in der Uni-Halle im Bereich des neuen Haupteingangs/Audimax wieder die Willkommens-Veranstaltung „Welcome Back am Campus“ für alle Studierenden statt. Unter den […]
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© NEOLAiA / Gina Zdanaviciene
NEOLAiA: Unterzeichnung der D&I NEOcharter in Ostrava
Treffen der neun Partneruniversitäten der Europäischen Hochschulallianz NEOLAiA in Ostrava (Tschechien) – darunter auch Vertreter*innen der Universität Bielefeld. Einer der Höhepunkte war die Unterzeichnung der D&I NEOcharter, federführend vorangetrieben von der Universität Bielefeld.
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© Universität Bielefeld
Michaela Vogt ist neue Prorektorin an der Universität
Die Hochschulwahlversammlung der Universität hat heute (13.12.2024) Professorin Dr. Michaela Vogt zum neuen Mitglied des Rektorats gewählt. Das Prorektorat für Internationales, Diversität und Gesellschaft wird damit neu aufgestellt.
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© Universität Bielefeld
Studie: Mehrheit in Bielefeld schätzt kulturelle Vielfalt
Forschende der Universität Bielefeld werteten Daten für erstes Bielefelder Integrationsmonitoring aus. Für die Studie kooperierten die Stadt und das Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt.
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© Sarah Rauch
Für Chancengerechtigkeit und Vielfalt prämiert
Universität erhält zum sechsten Mal das „Total E-Quality“-Prädikat – dieses Mal für geschlechter- und diversitätsgerecht ausgerichtete Organisationskultur.
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© Universität Bielefeld
Vielfalt von Anfang an
Das Projekt „Diversitätssensibles Onboarding“ wird von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) gefördert.
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© Foto: Firdevs Demir
„Ich verbinde mit dem Wort Diversität Zukunft“
Zeynep Demir im Interview zur Relevanz von Diversität in der Gesellschaft, zur Rolle von Diversität in ihrer Forschung und zum Podcast „(Re)Searching Diversity“.
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© Universität Bielefeld/ P. Pollmeier
Aktion Wunschstern für Bethel startet
Pastor Pohl und Rektor Sagerer geben den Wunschbaum frei.
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© Universität Bielefeld
Fünf Jahre Hochschulprogramm für Geflüchtete an der Universität Bielefeld
Über 1.000 Geflüchtete konnten bisher gefördert werden.
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© Universität Bielefeld
Unterzeichnung der Magna Charta Universitatum 2020
Rektor Professor Dr.-Ing. Gerhard Sagerer unterzeichnet die Magna Charta Universitatum 2020.
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© Universität Bielefeld
Vielfalt gestalten: Universität Bielefeld erfolgreich im Diversity Audit
Angelika Epple: „Talente bestmöglich entfalten, ohne an den Strukturen zu scheitern“.
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© Universität Bielefeld
„Internationale Mobilität ist und bleibt wichtig“
Interview mit Professorin Dr. Angelika Epple, Prorektorin für Internationales und Diversität, über virtuelle Mobilitätsformen, neue internationale Partner und ein bisschen Fernweh an der Universität.
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