Diversity

VR-Experience Anne Frank Haus und interaktive Radikalisierungsprävention Hidden Codes im BITS SPACE der Universität Bielefeld

Hautnah, immersiv und eindrucksvoll erleben, wie Anne Frank und ihre Familie im Amsterdamer Hinterhaus lebten und wie man auf Verschwörungsmythen und radikale politische Schwingungen in der heutigen Social Media Landschaft […]

Lebendige Demokratie – Zur Rolle des Verfassungsgerichts. Reflexionsraum der Uni Bielefeld

Professorin Dr. Susanne Baer Lesung und Vortrag Was sagt das Grundgesetz über unsere Demokratie und wie trägt das Bundesverfassungsgericht dazu bei diese zu schützen? Was ist mit Demokratie tatsächlich gemeint, […]

Die verpasste Chance? – Zukunftswerkstatt zu Demokratie und Selbstwirksamkeit

Vierstündiger interaktiver Workshop für alle Interessierten, der mit einem Zukunftsszenario arbeitet: Ihr versetzt euch in eine Zukunft, in der demokratische Errungenschaften und Minderheitenschutz geschwächt sind, und blickt zurück auf die […]

NEOLAiA: Diversity & Inclusion Practices in Higher Education

Workshop – Sharing Diversity & Inclusion Best Practices Join us to explore Diversity and Inclusion best practices from NEOLAiA universities and take part in an interactive session to share your […]

Auf dem Podium diskutieren (v.l.) der Medienwissenschaftler Prof. Dr. Bernhard Pörksen, Gender-Gastprofessorin Dr. Marlene Kowalski und der Historiker Prof. Dr. Oliver Flügel-Martinsen.

Reform – Charisma – Verdeckung: Nächster Reflexionsraum in der Universität am 29. Januar

Der vierte Reflexionsraum dreht sich am 29. Januar 2026 um 18 Uhr s.t. im Hörsaal des Y Gebäudes um das Thema „Reform – Charisma – Verdeckung“. Es soll kritisch und […]

Faszination Gebärdensprache

Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, visuell und voller Ausdruck. In diesem Workshop öffnet ein*e taube*r Dozent*in die Tür zur Deutschen Gebärdensprache (DGS) und zur Gehörlosenkultur. […]

Faszination Gebärdensprache

Hast du dich schon einmal gefragt, wie Menschen miteinander sprechen, die nicht hören können? Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, mit vielen Bildern und voller Ausdruck. […]

Faszination Gebärdensprache

Faszination Gebärdensprache

Mini-Coaching zur Menopause, online

1:1 Coaching zu individuellen Fragen und Themen rund um die Menopause. Kurzberatung zur Menopause mit Dr. Jennifer Chan de Avila, mit Voranmeldung über Website Montag, 27.10.2025 | 9:00 –11:00 UhrDonnerstag, […]

Auftaktmesse zur Aktionswoche Zyklusgesundheit & Menopause

Informationen & Austausch an den Ständen der Bereiche: Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Familie, Diversität & AStA-Gleichstellung Periodenschmerzsimulator Am Stand des Gleichstellungsbüros Wissenschaftliches Poster zur „Erfahrung früher Wechseljahre“Promotionsprojekt von Dr. Johanna Budke, Interdisziplinärem […]

Warum Zyklusbewusstsein am Arbeitsplatz & im Uni-Alltag für alle Geschlechter wichtig ist mit Isabell Witt (Mental Health Coach)

Der Input mit anschließendem Q&A Lunchtalk findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleich-stellungsbüro, Diversität, Familienservice und der […]

Menopause im Job – ein Thema für alle „Ergebnisse einer Studie zu Wechseljahren am Arbeitsplatz“ Dr. Jennifer Chan de Avila

Der Vortrag findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Diversität, Familienservice und der Uni ohne Vorurteile. Wir […]

Forschung / Menschen / News
6. Oktober 2025

Forschungsteam untersucht Inklusion auf Konferenzen

Ein Forschungsteam der Uni Bielefeld untersucht, wie inklusiv wissenschaftliche Konferenzen wirklich sind und gibt konkrete Empfehlungen für mehr Teilhabe und Diversität.

Der Rektor der Universität Osaka Atsushi Kumanogoh (l.) und die Bielefelder Rektorin Angelika Epple (r.)

Kultur / News
12. August 2025

Strategische Verbindungen mit Asien gestärkt

Die Rektorin der Universität Professorin Dr. Angelika Epple und Professorin Dr. Michaela Vogt, Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft, zu Besuch bei Partnerinstitutionen in China und Japan.

Michaela Vogt und weitere Personen unterschreiben ein Dokument

News
16. Mai 2025

NEOLAiA: Unterzeichnung der D&I NEOcharter in Ostrava

Treffen der neun Partneruniversitäten der Europäischen Hochschulallianz NEOLAiA in Ostrava (Tschechien) – darunter auch Vertreter*innen der Universität Bielefeld. Einer der Höhepunkte war die Unterzeichnung der D&I NEOcharter, federführend vorangetrieben von der Universität Bielefeld.

Prof’in Dr. Michaela Vogt (2.v.r.) ist neue Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft der Universität Bielefeld. Es gratulieren: Die Senatsvorsitzende Prof‘in Dr. Silke Schwandt (l.), Rektorin Prof‘in Dr. Angelika Epple und die Hochschulratsvorsitzende Prof‘in Dr.-Ing. Sabine Kunst (r.).

Menschen / News / Uni-Leben
13. Dezember 2024

Michaela Vogt ist neue Prorektorin an der Universität

Die Hochschulwahlversammlung der Universität hat heute (13.12.2024) Professorin Dr. Michaela Vogt zum neuen Mitglied des Rektorats gewählt. Das Prorektorat für Internationales, Diversität und Gesellschaft wird damit neu aufgestellt.

Forschung / News
25. März 2024

Studie: Mehrheit in Bielefeld schätzt kulturelle Vielfalt

Forschende der Universität Bielefeld werteten Daten für erstes Bielefelder Integrationsmonitoring aus. Für die Studie kooperierten die Stadt und das Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt.

News / Uni-Leben
20. Oktober 2023

Für Chancengerechtigkeit und Vielfalt prämiert

Universität erhält zum sechsten Mal das „Total E-Quality“-Prädikat – dieses Mal für geschlechter- und diversitätsgerecht ausgerichtete Organisationskultur.

Campus / News / Uni-Leben
25. Mai 2023

Vielfalt von Anfang an

Das Projekt „Diversitätssensibles Onboarding“ wird von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) gefördert.

Forschung / Menschen
3. Dezember 2021

„Ich verbinde mit dem Wort Diversität Zukunft“

Zeynep Demir im Interview zur Relevanz von Diversität in der Gesellschaft, zur Rolle von Diversität in ihrer Forschung und zum Podcast „(Re)Searching Diversity“.