© conflicta
Online-Talk: „Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und professionelle Verantwortung“
Welche Rolle spielen menschenfeindliche Einstellungen in Sozialer Arbeit und Kindheitspädagogik? Welche Risiken entstehen daraus für professionelle Praxis und Organisationen? Und wie kann eine diskriminierungskritische Professionalität aussehen, die individuelle Haltungen reflektiert […]
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© Patrick Pollmeier
Universität erhält zwei Förderungen für innovative Lehre
Die Universität Bielefeld hat zwei Drittmittelförderungen der Stiftung Innovation in der Hochschullehre eingeworben. Die Projekte „InkluBuddy“ und „Public History Netzwerk“ starten im Oktober.
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© privat
Gender Gastprofessur: Lunch Talk mit Heide Volkening
Gender-Wissen weitertragen: Mit einer Gender-Gastprofessur als „Wanderprofessur” durch die Fakultäten und Einrichtungen setzt die Universität Bielefeld ein Zeichen für die Stärkung von genderspezifischen Inhalten in Forschung und Lehre. Bereits seit […]
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© privat
Gender Gastprofessur: Vortrag mit Heide Volkening
Gender-Wissen weitertragen: Mit einer Gender-Gastprofessur als „Wanderprofessur” durch die Fakultäten und Einrichtungen setzt die Universität Bielefeld ein Zeichen für die Stärkung von genderspezifischen Inhalten in Forschung und Lehre. Bereits seit […]
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© Andreas Stahl
Reflexionsraum: „Akademischer Antisemitismus“ – Vortrag & Diskussion mit Andreas Stahl
Antisemitismus spielt im akademischen Kontext eine immer größere Rolle. Die Zahl dokumentierter antisemitischer Vorfälle an Hochschulen hat sich laut der bundesweiten Dokumentationsstelle RIAS im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr […]
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© Universität Bielefeld
VR-Experience Anne Frank Haus im BITS SPACE der Universität Bielefeld
Hautnah, immersiv und eindrucksvoll erleben, wie Anne Frank und ihre Familie im Amsterdamer Hinterhaus lebten. Am 19. Mai ist das Angebot im Rahmen des Diversity Days von 12 bis 16 […]
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© Universität Bielefeld
Erste Auslandserfahrungen leicht gemacht
Zum Europatag am 9. Mai berichten Bielefelder Studierende von ihren Auslandserfahrungen in der Europäischen Hochschulallianz NEOLAiA.
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© Universität Bielefeld
VR-Experience Anne Frank Haus und interaktive Radikalisierungsprävention Hidden Codes im BITS SPACE der Universität Bielefeld
Hautnah, immersiv und eindrucksvoll erleben, wie Anne Frank und ihre Familie im Amsterdamer Hinterhaus lebten und wie man auf Verschwörungsmythen und radikale politische Schwingungen in der heutigen Social Media Landschaft […]
Weiterlesen© Universität Bielefeld
Lebendige Demokratie – Zur Rolle des Verfassungsgerichts. Reflexionsraum der Uni Bielefeld
Professorin Dr. Susanne Baer Lesung und Vortrag Was sagt das Grundgesetz über unsere Demokratie und wie trägt das Bundesverfassungsgericht dazu bei diese zu schützen? Was ist mit Demokratie tatsächlich gemeint, […]
Weiterlesen© Universität Bielefeld
Die verpasste Chance? – Zukunftswerkstatt zu Demokratie und Selbstwirksamkeit
Vierstündiger interaktiver Workshop für alle Interessierten, der mit einem Zukunftsszenario arbeitet: Ihr versetzt euch in eine Zukunft, in der demokratische Errungenschaften und Minderheitenschutz geschwächt sind, und blickt zurück auf die […]
Weiterlesen© Universität Bielefeld
NEOLAiA: Diversity & Inclusion Practices in Higher Education
Workshop – Sharing Diversity & Inclusion Best Practices Join us to explore Diversity and Inclusion best practices from NEOLAiA universities and take part in an interactive session to share your […]
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© Universität Bielefeld
Reform – Charisma – Verdeckung: Nächster Reflexionsraum in der Universität am 29. Januar
Der vierte Reflexionsraum dreht sich am 29. Januar 2026 um 18 Uhr s.t. im Hörsaal des Y Gebäudes um das Thema „Reform – Charisma – Verdeckung“. Es soll kritisch und […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, visuell und voller Ausdruck. In diesem Workshop öffnet ein*e taube*r Dozent*in die Tür zur Deutschen Gebärdensprache (DGS) und zur Gehörlosenkultur. […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Hast du dich schon einmal gefragt, wie Menschen miteinander sprechen, die nicht hören können? Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, mit vielen Bildern und voller Ausdruck. […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, visuell und voller Ausdruck. In diesem Workshop öffnet ein*e taube*r Dozent*in die Tür zur Deutschen Gebärdensprache (DGS) und zur Gehörlosenkultur. […]
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© Janice Jensen
Faszination Gebärdensprache
Hast du dich schon einmal gefragt, wie Menschen miteinander sprechen, die nicht hören können? Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, mit vielen Bildern und voller Ausdruck. […]
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© Universität Bielefeld /Sarah Jonek
Forschungsteam untersucht Inklusion auf Konferenzen
Ein Forschungsteam der Uni Bielefeld untersucht, wie inklusiv wissenschaftliche Konferenzen wirklich sind und gibt konkrete Empfehlungen für mehr Teilhabe und Diversität.
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© Universität Osaka
Strategische Verbindungen mit Asien gestärkt
Die Rektorin der Universität Professorin Dr. Angelika Epple und Professorin Dr. Michaela Vogt, Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft, zu Besuch bei Partnerinstitutionen in China und Japan.
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© NEOLAiA / Gina Zdanaviciene
NEOLAiA: Unterzeichnung der D&I NEOcharter in Ostrava
Treffen der neun Partneruniversitäten der Europäischen Hochschulallianz NEOLAiA in Ostrava (Tschechien) – darunter auch Vertreter*innen der Universität Bielefeld. Einer der Höhepunkte war die Unterzeichnung der D&I NEOcharter, federführend vorangetrieben von der Universität Bielefeld.
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© Universität Bielefeld
Michaela Vogt ist neue Prorektorin an der Universität
Die Hochschulwahlversammlung der Universität hat heute (13.12.2024) Professorin Dr. Michaela Vogt zum neuen Mitglied des Rektorats gewählt. Das Prorektorat für Internationales, Diversität und Gesellschaft wird damit neu aufgestellt.
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© Universität Bielefeld
Studie: Mehrheit in Bielefeld schätzt kulturelle Vielfalt
Forschende der Universität Bielefeld werteten Daten für erstes Bielefelder Integrationsmonitoring aus. Für die Studie kooperierten die Stadt und das Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt.
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© Sarah Rauch
Für Chancengerechtigkeit und Vielfalt prämiert
Universität erhält zum sechsten Mal das „Total E-Quality“-Prädikat – dieses Mal für geschlechter- und diversitätsgerecht ausgerichtete Organisationskultur.
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© Universität Bielefeld
Vielfalt von Anfang an
Das Projekt „Diversitätssensibles Onboarding“ wird von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) gefördert.
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© Universität Bielefeld
„Ich verbinde mit dem Wort Diversität Zukunft“
Zeynep Demir im Interview zur Relevanz von Diversität in der Gesellschaft, zur Rolle von Diversität in ihrer Forschung und zum Podcast „(Re)Searching Diversity“.
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