Schlagwort: »Diversity«

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„Multiple Gender Cultures, Sociology, and Plural Modernities. Re-reading Social Constructions of Gender across the Globe in a Decolonial Perspective“, Routledge 2021


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Unterzeichnung der Magna Charta Universitatum 2020


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Framing Global Contestations of Women’s and Gender Rights


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Vielfalt gestalten: Universität Bielefeld erfolgreich im Diversity Audit


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Right-wing populist gendered mobilization of affect. Examples from Australia and Germany


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„Internationale Mobilität ist und bleibt wichtig“


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Gendering Social Citizenship: The embodied politics of ‚Insistent Presence‘


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Contestations of Women’s & Gender Rights in Morocco: A Reading from the ‚Center‘


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Nachhaltiger Einsatz für Chancengerechtigkeit und Vielfalt gewürdigt


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Studie: 30 Prozent der Menschen erleben Diskriminierung im Arbeitsleben wegen ihrer sexuellen Orientierung


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Barrierefreier Weg zum neuen Campus Süd


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Was Europa für Forschung, Studium und Arbeit an der Universität bedeutet


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GEORGE FLOYD, CORONA, REZESSION:Warum Trump trotzdem wiedergewählt werden könnte


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Europäische Regionen jenseits der Metropolen rücken zusammen


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Zoom & Speak


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Wo geht’s denn hier bitte zur Integration? Über die Arbeit mit Geflüchteten


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Gender and the State: Police, LGBT*, Borders and Identity – Theoretical and Pra


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Großmeister der Toleranz


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24 geflüchtete Lehrkräfte für den Schuldienst vorbereitet


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Screening: Video Handbook for Mentors of Researchers in Danger


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Ein Argumentationsworkshop für Studierende von GEGENARGUMENT


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Aktionswochen ohne Vorurteile – „Eine Party ohne Vorurteile“


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Diversity World Café


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Aktionswochen ohne Vorurteile – „Sexismus und Rassismus; historische Perspektiven und intersektionale Verknüpfungen – Ein Workshop“


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Aktionswochen ohne Vorurteile – „Diskriminierung aufgrund von sozialer Herkunft – ein Thema für die Universität Bielefeld?“


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Aktionswochen ohne Vorurteile – „Stigma mangelnde Belastbarkeit – zum Umgang mit psychosozialen Belastungen von Student_innen“


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Diversität in Unternehmen: Was bedeutet das?


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Aktionswochen ohne Vorurteile – „Kritisches Weißsein – rassistische Verflechtungen und Privilegien?!“


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„Rehabilitation muss sensibler für Diversität werden“


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Zurück hinters Lehrerpult mit Bielefelder Programm


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Infoveranstaltung – Die AG „Uni ohne Vorurteile“ stellt sich vor


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Tagung Digitalisierung und KI in OWL: gender- und kompetenzbezogene Betrachtung


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Wunschstern-Aktion


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Wunschstern-Aktion schafft Begegnungen


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Gleichstellung: den Kulturwandel gemeinsam gestalten