Diversity

Faszination Gebärdensprache

Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, visuell und voller Ausdruck. In diesem Workshop öffnet ein*e taube*r Dozent*in die Tür zur Deutschen Gebärdensprache (DGS) und zur Gehörlosenkultur. […]

Faszination Gebärdensprache

Hast du dich schon einmal gefragt, wie Menschen miteinander sprechen, die nicht hören können? Die Welt der Gehörlosen hat eine eigene Sprache – reich, mit vielen Bildern und voller Ausdruck. […]

Faszination Gebärdensprache

Faszination Gebärdensprache

Mini-Coaching zur Menopause, online

1:1 Coaching zu individuellen Fragen und Themen rund um die Menopause. Kurzberatung zur Menopause mit Dr. Jennifer Chan de Avila, mit Voranmeldung über Website Montag, 27.10.2025 | 9:00 –11:00 UhrDonnerstag, […]

Auftaktmesse zur Aktionswoche Zyklusgesundheit & Menopause

Informationen & Austausch an den Ständen der Bereiche: Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Familie, Diversität & AStA-Gleichstellung Periodenschmerzsimulator Am Stand des Gleichstellungsbüros Wissenschaftliches Poster zur „Erfahrung früher Wechseljahre“Promotionsprojekt von Dr. Johanna Budke, Interdisziplinärem […]

Warum Zyklusbewusstsein am Arbeitsplatz & im Uni-Alltag für alle Geschlechter wichtig ist mit Isabell Witt (Mental Health Coach)

Der Input mit anschließendem Q&A Lunchtalk findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleich-stellungsbüro, Diversität, Familienservice und der […]

Menopause im Job – ein Thema für alle „Ergebnisse einer Studie zu Wechseljahren am Arbeitsplatz“ Dr. Jennifer Chan de Avila

Der Vortrag findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Diversität, Familienservice und der Uni ohne Vorurteile. Wir […]

Forschung / Menschen / News
6. Oktober 2025

Forschungsteam untersucht Inklusion auf Konferenzen

Ein Forschungsteam der Uni Bielefeld untersucht, wie inklusiv wissenschaftliche Konferenzen wirklich sind und gibt konkrete Empfehlungen für mehr Teilhabe und Diversität.

Der Rektor der Universität Osaka Atsushi Kumanogoh (l.) und die Bielefelder Rektorin Angelika Epple (r.)

Kultur / News
12. August 2025

Strategische Verbindungen mit Asien gestärkt

Die Rektorin der Universität Professorin Dr. Angelika Epple und Professorin Dr. Michaela Vogt, Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft, zu Besuch bei Partnerinstitutionen in China und Japan.

Welcome Back am Campus

Am 15. Oktober von 09:00 – 15:00 Uhr findet auch dieses Wintersemester in der Uni-Halle im Bereich des neuen Haupteingangs/Audimax wieder die Willkommens-Veranstaltung „Welcome Back am Campus“ für alle Studierenden statt. Unter den […]

Reflexionsraum „Speaking and Listening in Dark Times: The University as a Space of Trust“ (Elisabeth Becker-Topkara)

In her talk, Elisabeth Becker-Topkara demonstrates the need for discourse spaces in which universities must transform themselves from battlegrounds of competing ideologies into havens for rigorous, courageous dialogue. Discourse across […]

-ABGESAGT- DFH Festival – Workshop: “Der Blick zurück: 2025 – Die verpasste Chance?”

DIE VERANSTALTUNG MUSS ABGESAGT WERDEN! Der Workshop beginnt mit einer aufwühlenden, immersiven Visualisierung des Jahres 2050. Mit fiktiven Reden und Nachrichtenberichten tauchen die Teilnehmenden in eine düstere Realität ein, […]

ConflictA x Talkaoke / Live-Talkshow: Bessere Energiewende durch mehr Mitsprache?! (DFH Festival)

Eine bessere Energiewende durch gute Beteiligung? Was ist überhaupt „gute“ Beteiligung? Und wie könnte sie helfen, die gesellschaftliche Stimmung zu den „Erneuerbaren Energien“ in einen konstruktiven Dialog zu überführen? Am […]

Michaela Vogt und weitere Personen unterschreiben ein Dokument

News
16. Mai 2025

NEOLAiA: Unterzeichnung der D&I NEOcharter in Ostrava

Treffen der neun Partneruniversitäten der Europäischen Hochschulallianz NEOLAiA in Ostrava (Tschechien) – darunter auch Vertreter*innen der Universität Bielefeld. Einer der Höhepunkte war die Unterzeichnung der D&I NEOcharter, federführend vorangetrieben von der Universität Bielefeld.

„Faszination Sprache“ – Wie kreativ sind Kinder im Spracherwerb?

Kinder sind wahre Sprachgenies – manchmal kommen sie mit Begriffen und Aussagen, die uns überraschen. Aus ihren Entdeckungen können wir viel darüber erfahren, wie sie Sprachen lernen und wie wir […]

Prof’in Dr. Michaela Vogt (2.v.r.) ist neue Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft der Universität Bielefeld. Es gratulieren: Die Senatsvorsitzende Prof‘in Dr. Silke Schwandt (l.), Rektorin Prof‘in Dr. Angelika Epple und die Hochschulratsvorsitzende Prof‘in Dr.-Ing. Sabine Kunst (r.).

Menschen / News / Uni-Leben
13. Dezember 2024

Michaela Vogt ist neue Prorektorin an der Universität

Die Hochschulwahlversammlung der Universität hat heute (13.12.2024) Professorin Dr. Michaela Vogt zum neuen Mitglied des Rektorats gewählt. Das Prorektorat für Internationales, Diversität und Gesellschaft wird damit neu aufgestellt.

Forschung / News
25. März 2024

Studie: Mehrheit in Bielefeld schätzt kulturelle Vielfalt

Forschende der Universität Bielefeld werteten Daten für erstes Bielefelder Integrationsmonitoring aus. Für die Studie kooperierten die Stadt und das Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt.

News / Uni-Leben
20. Oktober 2023

Für Chancengerechtigkeit und Vielfalt prämiert

Universität erhält zum sechsten Mal das „Total E-Quality“-Prädikat – dieses Mal für geschlechter- und diversitätsgerecht ausgerichtete Organisationskultur.

Campus / News / Uni-Leben
25. Mai 2023

Vielfalt von Anfang an

Das Projekt „Diversitätssensibles Onboarding“ wird von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) gefördert.

Forschung / Menschen
3. Dezember 2021

„Ich verbinde mit dem Wort Diversität Zukunft“

Zeynep Demir im Interview zur Relevanz von Diversität in der Gesellschaft, zur Rolle von Diversität in ihrer Forschung und zum Podcast „(Re)Searching Diversity“.