© LA Cicero/ Uni Bielefeld
Gender-Gastprofessur: Inspiring Science – Salon Talk with Londa Schiebinger
Die Medizinische Fakultät OWL lädt zu einem Salon Talk mit Prof.in Schiebinger ein. Frau Prof.in Londa Schiebinger, Stanford University, hat in diesem Sommersemester erneut die Gender-Gastprofessur der Universität Bielefeld an […]
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© Universität Bielefeld
Gendersensible Sprache aus sprachwissenschaftlicher Sicht
Fünf Wissenschaftler*innen aus Linguistik und Literaturwissenschaft blicken auf das Thema „Gendersensible Sprache.“
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© GMK
40. Forum Kommunikationskultur 2023
Ob in sozialen oder klassischen Medien, ob in der politischen oder kulturellen Bildung: Meinungen und Bedarfe von benachteiligten und diskriminierten Personengruppen können schnell aus dem Fokus geraten und sich der […]
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© Universität Bielefeld
Personalnachrichten aus der Universität
Prof. Dr. Andreas Zick berät die Bundesregierung in Wissenschaftsfragen und
Prof’in Dr. Londa Schiebinger ist neue Gender-Gastprofessorin an der Universität.
© Universität Bielefeld
Gender Pay Gap: Warum Frauen weniger verdienen als Männer
Forschende an der Universität Bielefeld befassen sich mit Ursachen und Lösungsmöglichkeiten.
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© Michel Grabisch
Neue Gender-Gastprofessorin an der Universität
Professorin Dr. Agnieszka Rusinowska, Direktorin des Centre d’Economie de la Sorbonne, lehrt an der Fakultät für Wirtschaftwissenschaften.
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© Universität Bielefeld
Gender-Report NRW: Universität weiterhin herausragend
Prorektorin für Personalentwicklung und Gleichstellung Prof.’in Dr. Marie I. Kaiser der Universität zur Platzierung der Universität im aktuellen Gender-Report NRW: „Gleichstellung auf alle Schultern verteilt“.
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© Universität Bielefeld/S. Tornede
Mehr Genderkompetenz in der Mathematik
Nicola Oswald ist Gender-Gastprofessorin an der Fakultät für Mathematik.
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© Universität Bielefeld/S. Tornede
Die Welt gerechter machen
Gender-Gastprofessorin Christine Bratu über Chancengleichheit im Beruf und analytische feministische Philosophie.
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Informationsveranstaltung Mentoring-Programm „movement.med | early career“
Das Mentoring-Programm „movement.med | early career – Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin“ richtet sich an alle an der Medizinischen Fakultät OWL und dem UK OWL tätigen […]
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Informationsveranstaltung Mentoring-Programm „movement.med | early career“
Das Mentoring-Programm „movement.med | early career – Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin“ richtet sich an alle an der Medizinischen Fakultät OWL und dem UK OWL tätigen […]
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© Universität Bielefeld
Personalnachrichten aus der Universität Bielefeld
Bielefelder Wissenschaftler*innen international gefragt. Gender-Gastprofessorinnen und Luhmann-Gast-Professor in Bielefeld.
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© Universität Bielefeld
Studie belegt mangelnde Berücksichtigung von Geschlecht und Gender in klinischen Studien zu Covid-19
Das Internationale Team veröffentlicht ihre Studie in Nature Communications.
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© Universität Bielefeld
Universität erhält Graduiertenkolleg zu Geschlechterforschung
Deutsche Forschungsgemeinschaft fördert Einrichtung mit 3,8 Millionen Euro.
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© Universität Bielefeld
Die neuen Anfechtungen der Frauen- und Geschlechterrechte
Auftakt für Forschungsgruppe am Zentrum für interdisziplinäre Forschung.
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© Foto: Mike-Dennis Müller
Wie Geschlechterforschung Wissenschaft und Technik verbessern kann
Das Geschlecht als Variable in die Forschung zu integrieren, sollte selbstverständlich sein, sagt die Sozialpsychologin Professorin Dr. Friederike Eyssel.
Weiterlesen© Universität Bielefeld
Zum Weltfrauentag: Wie Frauen kleingehalten werden
Am 8. März ist der jährliche internationale Frauentag. Die Soziologin Heidemarie Winkel erforscht, mit welchen Begründungen Frauen diskriminiert werden.
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© Universität Bielefeld
„Spannungsfeld Rechtspopulismus und Geschlecht: Es steht viel auf dem Spiel“
Drei Fragen an Professorin Dr. Julia Roth zur Tagung „Rechtspopulismus und Geschlecht“ vom 22. bis 24. November.
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