Gender

Online-Informationsveranstaltung zur Förderlinie movement.med | early career – Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin

Das Mentoring-Programm movement.med I early career richtet sich an alle an der Medizinischen Fakultät OWL und dem UK OWL tätigen Assistenzärztinnen in den ersten Berufsjahren, Promovendinnen (postgraduale Promotion), promovierten Nachwuchswissenschaftlerinnen […]

Embodied Methods: Revisiting archives and ethnography to understand gendered lived experiences

Call for Participation (Deadline: 1.12.2025): We are pleased to announce a two-day workshop for doctoral researchers exploring innovative approaches to archival research and ethnography through decolonial, critical, and affective perspectives. […]

Mini-Coaching zur Menopause, online

1:1 Coaching zu individuellen Fragen und Themen rund um die Menopause. Kurzberatung zur Menopause mit Dr. Jennifer Chan de Avila, mit Voranmeldung über Website Montag, 27.10.2025 | 9:00 –11:00 UhrDonnerstag, […]

Auftaktmesse zur Aktionswoche Zyklusgesundheit & Menopause

Informationen & Austausch an den Ständen der Bereiche: Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Familie, Diversität & AStA-Gleichstellung Periodenschmerzsimulator Am Stand des Gleichstellungsbüros Wissenschaftliches Poster zur „Erfahrung früher Wechseljahre“Promotionsprojekt von Dr. Johanna Budke, Interdisziplinärem […]

Warum Zyklusbewusstsein am Arbeitsplatz & im Uni-Alltag für alle Geschlechter wichtig ist mit Isabell Witt (Mental Health Coach)

Der Input mit anschließendem Q&A Lunchtalk findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleich-stellungsbüro, Diversität, Familienservice und der […]

Menopause im Job – ein Thema für alle „Ergebnisse einer Studie zu Wechseljahren am Arbeitsplatz“ Dr. Jennifer Chan de Avila

Der Vortrag findet im Rahmen der Woche zur Zyklusgesundheit & Menopause an der Universität Bielefeld statt – eine Kooperation vom Gesundheitsmanagement, Gleichstellungsbüro, Diversität, Familienservice und der Uni ohne Vorurteile. Wir […]

Women in Chemistry

An event dedicated to honoring the achievements, challenges, and aspirations of women in chemistry

Re-Launch des Wandbildes „Uni Alltag – Frauen an der Universität“ von Cecilia Herrero-Laffin

Hiermit laden wir herzlich zum feierlichen Re-Launch des Wandbildes „Uni-Alltag“ von der Künstlerin Cecilia Herrero-Laffin im Foyer des X-Gebäudes am 25. Juni 2025 ein. Das Wandbild, das Szenen unterschiedlicher Bereiche […]

Prädikatsverleihung „Gleichstellungsstarke Hochschule“ an die Universität Bielefeld und die Hochschule Bielefeld

Bielefelds Hochschulen sind gleichstellungsstark! Sowohl die Universität als auch die Hochschule Bielefeld (HSBI) haben sich beim 1. Call der aktuellen Ausschreibungsrunde des Professorinnenprogramms 2030 des Bundes und der Länder nicht […]

Book-Club: Critical perspectives on reproductive and gynaecological care

Like to read? Interested in reproductive and gynaecological care/health? Love talking about it with curious and open-minded people? Then this Book Club is for you! Email us for more information: […]

Weinender Schüler auf dem Flur der Schule

Campus / Menschen / Story / Studium und Lehre
23. April 2025

„Schule soll kein Tatort, sondern Schutzort sein“

Dr. Marlene Kowalski ist Gender-Gastprofessorin an der Fakultät für Erziehungswissenschaft.

Bookclub: Critical perspectives on reproductive and gynaecological care

Gruppenbild: Joana Cholin, Petra Wagner, Sina Zarrieß, Hendrik Buschmeier und Jutta Hartmann (v.l.)

Forschung / Menschen / Story
21. November 2023

Gendersensible Sprache aus sprachwissenschaftlicher Sicht

Fünf Wissenschaftler*innen aus Linguistik und Literaturwissenschaft blicken auf das Thema „Gendersensible Sprache.“

Campus
21. September 2023

Personalnachrichten aus der Universität

Prof. Dr. Andreas Zick berät die Bundesregierung in Wissenschaftsfragen und
Prof’in Dr. Londa Schiebinger ist neue Gender-Gastprofessorin an der Universität.

Eine Frau und ein Mann arbeiten gemeinsam an einem Schreibtisch

Forschung / Story
2. März 2023

Gender Pay Gap: Warum Frauen weniger verdienen als Männer

Forschende an der Universität Bielefeld befassen sich mit Ursachen und Lösungsmöglichkeiten.

Bild der Person: Prof‘in Dr. Agnieszka Rusinowska

Campus / Forschung / News / Studium und Lehre
12. Januar 2023

Neue Gender-Gastprofessorin an der Universität

Professorin Dr. Agnieszka Rusinowska, Direktorin des Centre d’Economie de la Sorbonne, lehrt an der Fakultät für Wirtschaftwissenschaften.

Kultur / News / Uni-Leben
8. Dezember 2022

Gender-Report NRW: Universität weiterhin herausragend

Prorektorin für Personalentwicklung und Gleichstellung Prof.’in Dr. Marie I. Kaiser der Universität zur Platzierung der Universität im aktuellen Gender-Report NRW: „Gleichstellung auf alle Schultern verteilt“.